Gelelim aile toplantısını nasıl değerlendireceğimize..

Herkes problemle ilgili değerlendirmeleri yaptıktan sonra, en son toplantıyı yöneten kişi, olayları karara bağlamalıdır. Alınan kararlar, asla hafta içinde değiştirilmemeli, aksaklıklar diğer toplantıda gündeme alınmalıdır. Burada ebeveyne çok önemli bir sorumluluk düşüyor. Toplantıdan önce hafta içinde aile bireylerine müdahale ederek klasik yöntemleri uygulamalı, otoriteyi ortaya koymadan, eğer gerekliyse sadece böyle bir sorun olduğunu dile getirip, toplantıda bunun çözüm yollarının tartışılacağını hatırlatılmalıdır. En çetrefilli sorunların bile ciddiyet, sevgi ve anlayış ile halledilebildiği unutulmamalıdır.

 

Başarabilecek olanlar için toplantı tutanağı, çok mükemmel bir araçtır. Olayların olduğu dönemlerde başvurulacak kaynak belge olması açısından da çok ehemmiyet kesp eder. Bu tutanak yöntemini yapması zor bulanlar için, alınan kararların çok kısa bir özeti yazılı hale getirilmeli ve toplantın sonunda okunarak herkesin bilgilenmesi amaçlanmalıdır. Eğer eve faaliyet için mini pano varsa, buraya asılabilir.

 

 

Ancak bu aile harici kimsenin okuyamayacağı özel bir bölüm varsa faydalı, değilse bazı aile sırlarının açığa çıkma tehlikesi bakımından sakıncalıdır. Herkesin yapabileceği pratik yöntem, bir dosyada muhafaza etmektir. Buradan tüm aile bireyleri rahatlıkla gerek gördükçe açıp okuyabilmelidir. Bu aile toplantıları, geçmiş haftanın değerlendirilmesi ve gelecek haftanın planlanması yöntemi takip edilerek devam etmelidir.  Zaman zaman ailecek albüme bakar gibi, geçmişte neler yaşandıklarını hoş bir anı olarak hatırlayacaklardır.

 

Sıklıkla dile getirilen endişe, çocukların aile toplantısı yönetemeyeceği üzerinde odaklanmaktadır. Oysa tarihte bir imparatorluk 11 yaşında ki bir çocuğa yönetmesi için teslim edilmemiş miydi? Zannedildiğinin aksine çocuklar, küçük yaşta bazı sorumlulukları çok başarılı bir şekilde üstlenmektedirler. Yeter ki biz nasıl yapacaklarına öncellikle kendimiz iyi bir model, sonra da gönüllü bir eğitimci olma çabasını gösterelim.

 

 

Henüz 9 yaşındayken oğluma ev faturalarını ödemeyi öğrettim, bir süre sonra da “- Haydi oğlum, şimdi beraber yaptığımız gibi bunları öde” dediğimde, eşimden çok büyük bir tepki almıştım. Ona en büyük riskin bir fatura parasına mal olacağını, bununsa hayatında çok büyük hatalar yapmaması için unutulmaz bir tecrübe olacağını söylemiştim. Şimdi oğlum liseye başladı. Kişisel evrak takiplerini kendisi yapabilir. Bazı konularda bana bilgi yardımında bile bulunabiliyor. Sizce fena mı yaptım?

 

Son söz olarak:

Çocuklar yetişme, sağlıklı kişilik oluşturma anlamında ebeveynlerinin ürünü, karnesidirler. Ve bizim yaratılış gayemizin en önemli ödevidirler. Kim, hangi makam ve mevkide olursa olsun, ailesinden ve daha da özelde çocuklarını yetiştirmekten daha önemli bir misyonu, görevi yoktur.

(Bitti)

 

Not:

Bizimle her daim iletişimde olmak istemez misiniz? Çok basit bir yöntemi var: Öncelikle Telegram programını cep telefonunuza indirmeniz, sonra da aşağıdaki linke tıklayarak grubumuza üye olmanız yeterlidir. Ayrıca arkadaşlarınızı da davet edebilirsiniz.

Masa üstü veya dizüstü bilgisayarı kullananalar ayrıca bu versiyonu da kullanabilirler. Büro çalışanları için bu çok rahat kullanım sağlıyor.

https://t.me/joinchat/Mx8-YEy8xTuLUISTykoMfw

Grupta görüşmek üzere.. bekliyorum..

  • Makalelerin altına yorum yapmanız bizi sevindirir.
Önceki İçerikBİZİM ZAMANIMIZDA… (4)
Sonraki İçerikGünün Mana ve Önemine Dair Düşüncelerim
1966 yılında Zonguldak’ta doğdu. İlk, ortaokul ve liseyi burada bitirdikten sonra 1997’de Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi İşletme Bölümünden mezun oldu. Tahsil hayatının tamamına yakının süresini, aynı zamanda ticari çalışmalarda bulunarak geçirdi. Birçok firmada personel, ara idareci ve idareci olarak görev aldı. Sivil toplum kuruluşlarında çeşitli kademelerde görev aldı. Ticari hayatını sürdürürken, davranış psikolojisi alanında aldığı formel eğitimler aldı. Kendini tanıma, özgüven - motivasyon ve etkili iletişim becerileri alanında eğitimler vermeye başladı. Bu çalışmaları yanında, uzmanlık sahasıyla ilgili makaleler yazıyor. Bazı firmalara performans ve eğitim danışmanlığı yapmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here