Başarıya Ulaşmada Hedeflerin Rolü

Her insanın geçmişte yaşadığı olumsuzluklar vardır. Bunun olması çok normal bir şeydir. En büyük başarıları yaşamış insanların başından nice tatsız olaylar geçmiştir. Ancak bunları yok sayarak bir takım hayali kurgularla başka bir yaşam senaryoları yazmak, bunların içinde “sanal dünyalar” kurmak ve gerçek hayatta bunun başrolünü oynamak hiç de normal değildir. Çoğunlukla bilinçaltı kaygılarla başvurulan bu anlayışın bir takım farklı uygulamaları olmakla birlikte ortak özellikleri, sorunları “halı altına süpürme misali” geçici bir tatminden ibarettir.

Hiç kimse, sorunları göz ardı ederek bir yere varamaz. Ama hastalıkta olduğu gibi tedavi uygulamasından önce bunlara “tanı” koymak gereklidir. Bu çalışma sonrası bir eylem planı uygulamak, sorunlar denizinde bunların üzerinde yüzmeyi öğrenmek en akılcı yoldur. Bu sorunları neler olduğunu bildikten sonra doğru yöntemler kullanılmalıdır.

Doğru yöntemleri kullanılarak ulaşılan başarı, insana bir yenisini yapma azmi verir. Hayatı anlamlı kılan, kişisel katma değerimizi arttırır. Toplum gözünde saygınlığımız artar. Yaşadığımız ülkeye ve dünyaya katkımız arttıkça başkaları da bu sonuçlarımızdan etkilenerek kendilerini geliştirirler.

ÖZET İÇERİK

İnsan hayattan ne ister?

Başarıda kullanacağımız kaynaklar

Pozitif bilim

Yorumlama becerileri

Sezgisel düşünce

İlham

Hedef koyma stratejileri

Teorik strateji (3A formülü)

Pratik strateji (Başarı çemberi)

Duygusal strateji (3H formülü)

İç motivasyonda 5 adım

Başarılı olmanın 10 altın kuralı

SİZE KATKISI

İnsan yaşamı boyunca uğraşları vardır. Bu çalışmalar kimi zaman isteksizce, kimi zaman her türlü riskleri göğüsleyerek yapılır. Aslında herkes başarılı olmayı ister. Ancak doğru yöntemleri öğrenme ve iyi neticeler almayı kimi zaman beceremez. Bu eğitimden sonra size yol haritanızı çizme becerisi kazandıracak olan bilgilere sahip olacaksınız. Başardıkça daha fazla başarılı olma hissiyle dolacaksınız. Başarısızlık diye bir şeyin olmadığını, sadece sonuçların olduğunu kavrayacaksınız.

KURUMUNUZA KATKISI

Her kuruluş, başarılı olmak için vardır. Bu olmadan bir organizasyon oluşumu düşünülemez. Hedeflerine ulaşmak için de başarılı elemanlarla çalışmak istemeleri çok normaldir. Kimi zaman başarılı personel seçme becerisini gösteren firmalar, koydukları gelişim süreçlerine ve dolayısıyla başarılarına çok daha hızlı bir şekilde ulaşırlar. Doğru seçilmiş, başarı odaklı ekip personeli kurum için en öncül tercihtir.

KİMLER KATILMALI

Hayatında başarılı olmayı önemseyen her birey bu eğitimi almalıdır. Topluma yön veren en küçük yapı taşının başında olan anne ve babalar, takım liderleri, lider idareciler, eğitimciler ve çalışma hayatına hazırlanan gençler sayabildiğimiz birkaç guruptan sadece bir kaçıdır.

KATILIM SÜRE VE KİŞİ SAYISI

15 / 50 ve genel katılım

1.5 saat, 3 saat